Chargé de recrutement

Le GROUPE BONDUELLE, référent mondial du légume prêt à l’emploi, à l’actionnariat familial (14 500 collaborateurs, CA : 2,8 milliards €), privilégiant l'innovation et la vision à long terme, développe son activité à partir de 58 sites de production répartis dans le monde. Le Groupe est structuré autour de 4 technologies (frais, surgelé, conserve et traiteur) et 5 Business Units (Europe et Amériques). Sa mission vise à assurer le bien-vivre par l'alimentation végétale.

Notre entreprise SOLEAL appartient au groupe international BONDUELLE. Elle résulte d’un partenariat entre le groupe familial et trois coopératives locales : VIVADOUR, EURALIS et MAÏSADOUR. 

Notre usine de BORDÈRES ET LAMENSANS, à 15 km de MONT DE MARSAN et 1h15 de l’océan, présente aujourd’hui trois activités : 
- une activité de PRODUCTION qui va de mai à octobre; Nos équipes sont organisées en 4 * 8 soit 4 matins, 1 jour de repos, 4 nuits, 2 jours de repos, 4 après-midis, 1 jour de repos.
- une activité de CONDITIONNEMENT  ( conserve et surgelé) qui tourne toute l’année en 3*8;
- une activité d'EXPÉDITION ( conserve et surgelé) qui tourne toute l’année en journée majoritairement.

Notre usine propose aujourd’hui un cadre de travail enrichissant. Riche de ses 7 valeurs familiales, notre entreprise met l’homme au centre de ses engagements. Travailler dans le respect de chacun, tout en valorisant chaque compétence, est notre fil conducteur.

Sous la responsabilité du Responsable des Ressources humaines, vous participerez au recrutement de nos salariés permanents pour nos deux sites industriels basés dans le Sud-Ouest ( Bordères-et-Lamensans et Labenne).

Vos futures missions sont les suivantes :

- Analyse et compréhension des besoins des managers pour des recrutements Agents de maîtrise, Techniciens et Opérateurs;
- Elaboration des descriptifs de postes et annonces;
- Recherche multicanale de candidats et approche directe;
- Sélection, entretiens et évaluation de l’adéquation des compétences des candidats avec celles que nous recherchons ;
- Travail en étroite collaboration avec les managers;
- Participation à des forums;
- Développement des partenariats avec des écoles de formation.

Vous êtes de formation RH (Bac+3 / Bac+5) et avez une première expérience réussie du recrutement idéalement dans le milieu industriel,Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre ténacité, votre intérêt pour l'humain.Vous appréciez la polyvalence, l'autonomie, la présence sur le terrain et le travail en équipe ?

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