Chef(fe) de Projet Packaging H/F - CDD

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Date: 8 sept. 2026

Lieu: FR

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète ! 

 

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 8000 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles. 

 

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

 

C'est pourquoi nous sommes certifiés B Corp™ pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés. 

 

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier. 

 

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.  

Une place pour chacun(e) !

 

Nous recherchons, en CDD de 6 mois, notre Chef(fe) de Projet Packaging H/F

 

Poste à pourvoir dès Octobre 2026 sur notre site de Saint Priest (à proximité de LYON - France)  

 

Au sein notre Laboratoire d’innovation et développement de Saint-Priest, et rattaché(e) au Chef de projet R&D Packaging, vous participez au pilotage de la stratégie d’innovation de Bonduelle Traiteur et au développement de nouveaux emballages pour la marque. 

 

Vos missions : 

 

  • Participer à la mise en œuvre de nouveaux emballages (en lien avec le service R&D, sous-traitance...) en suivant les différentes étapes de développement : cahier des charges, échanges et livraison fournisseur... Dans ce cadre vous serez l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des différents acteurs locaux et européens impliqués dans ce processus (R&D Europe, Fournisseur, Marketing, Qualité, Indus...). 

  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’éco-conception du groupe (développement emballage, suivi des indicateurs). 

  • Aider dans le développement des nouveaux packagings en usine : centraliser et formaliser les éléments logistiques du projet, communiquer à nos usines les détails du projet (demande de faisabilité) et assurer la communication autour du projet. 

  • Participer à la caractérisation des différents emballages et optimisation industrielle en lien avec les fournisseurs et les acheteurs centraux, ainsi qu’avec les usines et le service qualité. 

  • Aider à la veille concurrentielle et technique : l'extraction des données tendances et participe à leur analyse, brief fournisseurs. 

 

Le niveau de responsabilité et la transversalité de vos missions vous conduiront à développer de nombreuses compétences tant sur le plan packaging (développement Packaging, veille, gestion de projet...) que sur le plan humain (rigueur, autonomie, relationnel). 

 

Votre profil :

 

Formation supérieure Bac +4 (Ingénieur agroalimentaire avec option packaging ou école packaging) avec une première expérience sur des projets de développement d’emballage. 

Anglais obligatoire. 

Qualités recherchées : Rigueur, gestion de projet, autonomie, excellent relationnel, force de proposition, créativité, curiosité. 

 

Prêt pour ce beau défi ? Rejoignez une équipe motivée, collective et combative ! 

 

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : 

 

  • Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, 100% de nos entités sont certifiées B Corp™, 
  • Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
  • Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières, 
  • Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux, 

 

Vous voulez en savoir plus sur nous ? www.bonduelle.com

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