Responsable Approvisionnement (H/F)

Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, ce sont sept générations qui se succèdent avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé. 

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète. 

Notre promesse est possible par l'implication du Groupe dans son amont agricole, faisant partie intégrante des gènes de l'entreprise. L'organisation agronomique constitue l'un des socles fondamentaux aux côtés des 2100 agriculteurs partenaires. L'agriculture durable est un véritable enjeu pour Bonduelle, la terre le premier outil de travail, et à ce titre Bonduelle s'engage dans une démarche d'agriculture régénératrice. 

En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels et 2 bassins agricoles pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. 

Au sein du bassin agronomique Picardie Hauts de France, une cinquantaine de collaborateurs passionnés oeuvrent aux côtés de nos agriculteurs pour approvisionner nos 4 usines présentes sur le territoire. C'est ainsi pas moins d'une quarantaine de variétés de légumes qui sont récoltées sur la saison pour répondre aux besoins en production. 

Suite à une mobilité interne, nous recherchons un Responsable Approvisionnement en légumes frais. 

Le Responsable approvisionnement, en tant que spécialiste de ses légumes, est garant de l'organisation de la production et de l'approvisionnement des légumes pour répondre aux programmes de fabrication en répondant aux spécifications qualitatives et quantitatives.

A ce titre, son activité est organisée autour de la saison de production des légumes : la préparation des plans de semis pendant l'hiver et le printemps, et l'acheminement des légumes durant l'été et l'automne dans les usines. 

Le responsable approvisionnement détermine les moyens de production agricole à mettre en œuvre  pour répondre aux besoins de l’usine (surfaces de légumes, choix variétaux, moyens de récolte). Il définit la stratégie de sourcing, détermine les choix techniques pour ses légumes, établit et met en œuvre le plan de semis. Puis il assure le bon suivi des cultures et surtout dirige la récolte et l'approvisionnement des légumes en accord avec l'ordonnancement de production sur les sites. 

Pour la réussite de cette mission, il a un rôle de coordination majeur avec les équipes terrains (chefs de plaine, assistants techniques, logisticiens) pour leur apporter tous les éléments nécessaires à la réussite de leurs missions respectives. 

Le second volet du poste de Responsable Approvisionnement réside dans la maîtrise technique des modes de production des légumes qui lui permettent d’adapter les itinéraires techniques, proposer des axes d’optimisation et d’innovations technologiques.

Pour garantir un haut niveau de réalisation de son programme, le responsable approvisionnement maîtrise la technique de production agronomique des légumes et est donc idéalement diplômé ingénieur en agronomie. Cette formation est complétée par minimum 5 ans sur des fonctions similaires. Au-delà de ses compétences techniques, c'est sa capacité à manager transversalement des équipes pluridisciplinaires à la fois agronomes mais aussi industrielles qui lui permettent de créer les conditions de réussite des campagnes. Ses qualités d'anticipation, de communication et de prise de décision ne sont donc plus à démontrer.

Alors si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus à postuler et à intégrer un poste stratégique pour Bonduelle!

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : 

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B'Corp et le pôle agronomie place l'agriculture régénératrice au centre de sa stratégie ; 

• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,

• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières

• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux. 

• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

           Une place pour chacun(e) !