Responsable Conditionnement (H/F)

Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète. 

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur. 

En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons- regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés).  

Sur l'usine Surgelés ce sont 350 collaborateurs permanents et 250 saisonniers l'été qui oeuvrent pour surgeler 72 000 tonnes de légumes/ an sur 9 tunnels de surgélation et 2 unités de production. 

Nous recrutons sur le site d'Estrées Mons (Surgelés), plus grande usine en Europe du Groupe, le ou la future Responsable Conditionnement. Sous la responsabilité du Responsable Logistique du site vous encadrez une équipe d'environ 100 ETP, organisée en trois équipes avec chacune un chef d'équipe. Dans un contexte d'augmentation des volumes (190 000 tonnes/ an à date pour un objectif à 210 000 tonnes) vous pilotez un atelier composé de 9 lignes sur lequel les enjeux sont les suivants :

• Respecter le plan de charge : organiser l’activité conditionnement en respectant les objectifs qualité et budgétaires. Pour cela le Responsable Conditionnement collabore avec l'ensemble des services connexes à son activité tels que le service emballage, l'ordonnancement, l'approvisionnement, le service produits finis et les équipes maintenance de l'atelier ; 
• Elaborer et suivre le budget de son service tout en absorbant les investissements prévus sur l'atelier (plusieurs centaines de milliers d'euros) ;
• Développer son équipe : manager et animer ses équipes, planifier et organiser le travail du service en fonction de l’activité. Le responsable d'atelier assure le recrutement et la formation du personnel de son service ;
• Poursuivre la démarche d'excellence opérationnelle sur le secteur en lien avec le chef de projet dédié ainsi que les quatre pilotes ;
• Enfin respecter et faire respecter les règles d’hygiène, qualité et sécurité dans son secteur. 

Votre profil : 

Pour réussir dans cette mission vous disposez d'un niveau bac +2 à 4 en électrotechnique / Maintenance industrielle ou en gestion de la production. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales et vos capacités d’analyses et d’optimisation de votre activité à moyen et long terme. Aussi vous avez déjà occupé des fonctions de chef d'éqiupe ou de responsable d'atelier en maintenance ou en production. Vous manifestez de l'intérêt pour les démarches d'excellence opérationnelle et vous positionnez en vrai partenaire pour les équipes dédiées au sujet. 

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : 

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B'Corp ; 

• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,

• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières

• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux. 

• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

           Une place pour chacun(e) !