Responsable maintenance (H/F)

Bonduelle, est une entreprise agro-alimentaire française, présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé.

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien être de l'Homme et à la préservation de la planète. 

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 100 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir faire industriel reconnu. Ce savoir faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur. 

En France, derrière nos 2 marques (Bonduelle et Cassegrain), ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. Dans les Hauts-de-France se trouve le plus grand site européen du Groupe - Estrées Mons- regroupant deux usines (l'une sur la technologie conserves et la seconde sur la technologie surgelés).  

Sur l'usine Surgelés ce sont 350 collaborateurs permanents et 250 saisonniers l'été qui oeuvrent pour surgeler 72 000 tonnes de légumes/ an sur 9 tunnels de surgélation et 2 unités de production. 

Rattaché(e) au Responsable technique et membre du management usine, vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la performance des installatons industrielles de votre périmètre. 

Vos responsabilités sont les suivantes : 

• Manager, encadrer et animer une équipe de 22 collaborateurs, dont 5 en management direct
• Développer les compétences de vos équipes et favoriser la performance collective
• Animer l'excellence opérationnelle de votre département
• Garantir la réalisation des opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative
• Proposer et gérer le budget maintenance
• Piloter des projets d'investissements et de gros entretiens (rédaction des cahiers des charges, choix techniques, suivi de la mise en oeuvre)
• Vérifier la conformité des prestations et leur réception
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement

Votre profil : 

Expérience significative en électricité industrielle et mécanique.
Vous pilotez la maintenance avec rigueur , en recherchant systématiquement la fiabilité des équipements et l’amélioration des processus.

Enfin, au delà de vos compétences, nous recherchons les qualités suivantes : 

Goût du challenge : capable d’évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec des objectifs de performance, de fiabilité et d’amélioration continue. Vous savez vous mobiliser et mobiliser vos équipes pour atteindre les résultats attendus.

Sens du contrôle et de la rigueur : attentif(ve) au respect des procédures, des standards techniques et réglementaires, vous assurez un suivi précis des activités de maintenance, des indicateurs et des budgets.

Excellent relationnel : à l’aise dans les échanges avec l’ensemble des parties prenantes de l’usine (production, qualité, sécurité, méthodes, fournisseurs, organismes de contrôle), vous savez instaurer des relations de confiance et de coopération.

Capacité d’écoute : attentif(ve) aux besoins du terrain et aux propositions de vos équipes, vous favorisez le dialogue, la remontée d’informations et la recherche de solutions partagées.

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : 

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète, Pour aller au coeur de la mission, l'ensemble de nos opérations en France sont labellisées B Corp ; 

• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,

• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières

• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (de campagne, d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux. 

• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l’Equité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

           Une place pour chacun(e) !