Technicien(ne) de maintenance (H/F)

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Date: 5 mai 2026

Lieu: Rosporden, FR, 29140

Entreprise: Bonduelle

Bonduelle est une entreprise agro-alimentaire française présente à l'international. Depuis 1853 à Renescure (Nord de la France), berceau historique de l'entreprise, se succède sept générations avec une vocation restant intacte et à l'épreuve du temps : offrir du végétal de grande qualité, issu d'une agriculture durable, récolté au meilleur de sa maturité et très peu transformé. 

 

Ainsi nous voulons inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète. 

 

Notre promesse est possible grâce au travail de proximité et de confiance réciproque avec nos 2 250 partenaires agriculteurs, et bien sûr à notre savoir-faire industriel reconnu. Ce savoir-faire nous permet de nous positionner sur 4 technologies : la conserve, le surgelé, le frais et le traiteur. 

 

En France, ce sont 5000 collaborateurs qui s'engagent au quotidien sur 12 sites industriels pour offrir une alimentation saine, durable et accessible au plus grand nombre. 

 

Pour notre site de production Traiteur de Rosporden (29) (220 collaborateurs, jusqu’à 100 saisonniers, 10 lignes de production, 27 000 tonnes de produits/an), nous recrutons notre futur(e) technicien(ne) de maintenance (H/F).

 

Intégré(e) au sein du service Maintenance (organisé en trois pôles : maintenance opérationnelle, Méthodes et Excellence, Travaux et Amélioration) et directement rattaché au Responsable Maintenance Opérationnelle, vous aurez pour missions de : 

 

  • Intervenir en maintenance curative pour diagnostiquer et dépanner les équipements de production.
  • Identifier rapidement les causes de pannes (électriques, mécaniques, pneumatiques, automatisme) et remettre les installations en service dans les meilleurs délais.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions correctives pour limiter les récidives.
  • Renseigner les interventions dans la GMAO et assurer la traçabilité des actions réalisées.
  • Régler et optimiser l'outil de production.
  • Travailler en étroite collaboration avec la production, les méthodes et la maintenance préventive.
  • Participer aux analyses de pannes et aux actions d’amélioration continue.
  • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité des équipements.
  • Maintenir le poste de travail, les outils et les installations en bon état.

 

 

 Votre profil : 

 

  • Formation technique en maintenance industrielle ou équivalent type BTS.
  • Expérience confirmée en maintenance curative/éléctromécanique en milieu industriel.
  • Solides compétences en diagnostic de pannes et interventions terrain.
  • Bases en automatisme appréciées.
  • Réactivité, sang‑froid, sens des priorités.
  • Esprit d’équipe, bonne communication avec les équipes de production.
  • Rigueur dans la sécurité et le reporting.


Vous êtes technicien de maintenance terrain, orienté dépannage, réactivité et fiabilité des équipements ? Vous aimez diagnostiquer, réparer vite et bien, et être un acteur clé de la continuité de production ? N'hésitez plus ! Postulez !

 

Rejoindre l'Usine de Rosporden, c'est rejoindre :

 

  • des équipes engagées, pleines de vie, d'humour et de passion pour leur métier.
  • des projets structurants pour le développement et la transformation d'un site passionnant.
  • un Groupe avec des valeurs humaines ancrées dans le sol et qui diffusent à chaque endroit de l'organisation.
  • la Bretagne :  le grand air, la mer et l'océan, des crêpes, du cidre, des gens sympas, de belles ballades et des paysages magnifiques.

 

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : 

 

 

  • Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de 100% certifié à fin 2025), 
  • Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
  • Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières, 
  • Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux, 
  • Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.

 

 

Vous voulez en savoir plus sur nous ? www.bonduelle.com

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