SMQ Manager (H/F)

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète ! 

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles. 

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés. 

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier. 

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.  

Une place pour chacun(e) !

Au sein de la Direction Qualité Europe, nous recrutons notre prochain(e) SMQ Manager (H/F).

Directement rattaché(e) à la Directrice Quality & Customer Excellence Europe, vous assurez le Management du Système Qualité via la mise en œuvre et la conformité des politiques et standards du Groupe en matière de sécurité des aliments au niveau européen. Vous coordonnez la gestion de crises et supervisez la traçabilité pour protéger la qualité et la sécurité de nos produits. A travers ce rôle clé de l'organisation, vous animez et accompagnez les usines dans l’application des référentiels et le développement des compétences.

Vos missions :

• Déployer la stratégie sécurité des aliments du Groupe au niveau européen ainsi que les standards sur les différents sites industriels, avec le support des Responsables Qualité site.
• En collaboration avec les parties prenantes internes et externes, garantir la conformité réglementaire et normative (HACCP, ISO, IFS, BRC)
• Piloter les audits internes et externes, analyser les écarts et suivre les plans d’action correctifs
• Maintenir et développer la culture "food safety", gérer les incidents et crises liés à la sécurité des aliments : coordonner les actions correctives et préventives.
• Suivre et analyser les indicateurs clés (KPI) régionaux, assurer le reporting et proposer des améliorations pour contribuer à la réduction des risques
• Manager une équipe formée de 2 collaborateurs et les accompagner au quotidien dans le développement de leurs missions et de leurs compétences

Votre profil :

• Expérience confirmée de 10 ans minimum en système du management de la qualité, sur un rôle managérial, idéalement dans un contexte européen/international
• Maîtrise du domaine de la "food safety" dans un environnement industriel multi-sites, ainsi que des référentiels HACCP/ISO/IFS/BRC
• Compétences avérées en gestion d’audits, analyse de risques et pilotage de plans d’action
• Maîtrise de l'anglais impérative, à l'écrit comme à l'oral
• Leadership, capacité à fédérer et à développer les compétences de votre équipe

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs : 

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, déjà 80% de nos entités sont labellisées B Corp (objectif de 100% certifié à fin 2025), 
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières, 
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux, 
• Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? www.bonduelle.com