Stage Juriste Droit Social H/F

Rejoindre Bonduelle, c’est intégrer une entreprise familiale qui réunit 11 000 collaborateurs à travers le monde et qui fournit des légumes dans plus de 100 pays. Nous croyons que "la nature est notre futur" et notre mission est d'inspirer la transition vers une alimentation végétale pour le bien-être de l'Homme et la préservation de la planète. 

Vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d'une entreprise labellisée BCorp ? Bonduelle, acteur majeur dans l’alimentation végétale, vous offre une occasion en or de participer à des projets concrets et de contribuer à un impact positif durable.

Pour cela, nous cultivons transformons et vendons nos produits de manière durable nous rendons l'alimentation végétable accessible à tous.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'Humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Nous recherchons en stage de 4 à 6 mois (dès que possible), notre Juriste en Droit Social H/F

Poste basé sur notre siège de Villeneuve d'Ascq (59)

Missions :

En renfort de l’équipe Juridique et Affaires Sociales vous répondez aux problématiques juridiques qu’elles soient individuelles ou collectives. 

Rattaché(e) aux Juristes Affaires Sociales, au sein du Centre de Services Partagés (CSP), vous intervenez sur un périmètre France, en grande autonomie, sur des missions variées et stimulantes :

• Préparation et coordination des instances : Vous êtes impliqué(e) dans l’organisation et la préparation des instances représentatives du personnel (comité européen, comité de groupe, CSEC, commissions de suivi, etc.),

• Relations sociales : Vous participez à l’animation du dialogue social, notamment en préparant les bilans et rapports obligatoires pour les instances de représentation du personnel,

• Support juridique aux RRH : Vous apportez une assistance opérationnelle aux Responsables des Ressources Humaines (qu’ils soient sur sites industriels ou sur les fonctions siège) pour toutes les questions relatives au droit du travail et aux enjeux sociaux,

• Projets transverses : Vous contribuerez à des projets juridiques et sociaux en lien avec la Direction des Ressources Humaines.

Profil : 

• Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 2 Droit Social, en fin de cycle, ou en préparation du CRFPA.

• Vous avez idéalement déjà effectué un stage de 6 mois minimum en cabinet d'avocats ou en entreprise, dans un service spécialisé en droit social. 

• Vous êtes autonome, curieux(se), et avez une agilité vous permettant de travailler sur des sujets variés en simultané. 

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des initiatives, tout en étant à l’écoute de vos interlocuteurs.

Ce que nous offrons :

• Restaurant d'entreprise
• Métro à 3 min + prise en charge à 50 % de l'abonnement de transport
• Indemnités attractives

Rejoignez-nous pour relever ce défi passionnant et développer des compétences dans un cadre stimulant !

Fiers de nos valeurs, nous sommes convaincus que les différences individuelles font grandir le collectif. Aussi, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes, naturellement, nos postes sont ouverts à tous.

La diversité est une richesse, cultivons-la !

#LI-VT1