Revenue Growth Manager

Dit is meer dan een baan, het is de kans om een grotere impact te maken op jezelf, anderen en de planeet!

Bonduelle is een internationaal familiebedrijf met 10.000 medewerkers dat bijna 100 landen van groenten voorziet en samenwerkt met 2.000 onafhankelijke landbouw partners.

Wij zijn er vast van overtuigd dat plantaardig voedsel dé oplossing is om welzijn door voeding te bieden aan de bijna 8 miljard mensen op onze planeet, terwijl we tegelijkertijd de hulpbronnen van de aarde behouden. Omdat we ervan overtuigd zijn dat we een sleutelrol te spelen hebben, hebben we het tot onze missie gemaakt om "de transitie naar een plantaardig dieet te inspireren, om bij te dragen aan het welzijn van mensen en de gezondheid van de planeet."

Sinds 2024 hebben we trots de B Corp-certificering behaald voor Bonduelle Noord-Europa. Wij telen, verwerken en verkopen onze producten op een duurzame manier, maken plantaardige voeding toegankelijker voor iedereen en leveren positieve economische en sociale impact voor al onze medewerkers en gemeenschappen.

Bij Bonduelle komen mensen op de eerste plaats. De omvang van ons bedrijf biedt alle medewerkers de kans om te groeien, autonomie te krijgen en verantwoordelijk te zijn voor hun projecten. Als internationaal bedrijf bieden we een breed scala aan banen en verantwoordelijkheden over de hele wereld. Wij zijn een commerciële organisatie gevestigd in Eindhoven en zijn verantwoordelijk voor de Benelux, Scandinavië en het Verenigd Koninkrijk. Voor onze Sales-afdeling zijn we op zoek naar een:

Revenue Growth Manager
40 uur per week

Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte Revenue Growth Management professional die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en uitvoeren van doeltreffende prijs- en groeistrategieën. In deze rol zorg je voor naleving van de Bonduelle Group standaarden, stuur je continue operationele verbeteringen aan en werk je nauw samen met cross-functionele teams om prestatiegerichte initiatieven te realiseren. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven van de RGM-strategie, het vaststellen van prestatie-indicatoren en het optimaliseren van investeringen over markten en kanalen heen. Jouw vermogen om inzichten om te zetten in concrete acties is essentieel voor het behalen van duurzame omzetgroei en winstgevendheid.

Verantwoordelijkheden: Wat doe je?

• Definieer en maak de uitvoering van een winnende RGM-strategie mogelijk: Definieer, in samenwerking met de teams Sales, Marketing, Finance en Supply Chain, de te activeren hefbomen, coördineer en betrek belangrijke stakeholders bij de uitvoering van de plannen.

• Stel RGM-doelen vast: Stel RGM-doelen vast en bepaal prestatie-KPI's in het kader van de regionale RGM-richtlijnen. Stuur en bewaak de prestaties, neem corrigerende maatregelen met de verkoopteams.

• Meewerken aan prijsontwikkelingsmandaten: Werk samen met het regionale RGM-team aan het opstellen van een prijsontwikkelingsmandaat in lijn met de Europese strategieën voor klantrelaties.

• Stuurt en is verantwoordelijk voor prestaties: Volgt maandelijks de prestaties ten opzichte van de doelstellingen voor elke KPI, beoordeelt en rapporteert over de prestaties, monitort de omzet en winstgevendheid per kanaal/account, optimaliseert strategieën en adviseert over herallocatie van investeringen op basis van de prestaties.

• Faciliteert de verspreiding van RGM-kennis en -culturen binnen organisaties: Draagt bij aan de verbetering van RGM-beheersing binnen alle functies (Sales, Category, Finance, Supply Chain)

 
Je werkt mee aan een betere toekomst voor iedereen:

• Je zorgt voor een gezonde en veilige werkomgeving.

• Je let op de balans tussen werk en privé voor je collega’s en voor jezelf.

• Je werkt zoveel mogelijk papierloos.

• Je draagt minimaal één keer per jaar samen met je collega’s een steentje bij aan een maatschappelijk project buiten de organisatie.

Wij zijn op zoek naar iemand:

• met een afgeronde Master of Bachelor opleiding in een commerciële richting, bedrijfskunde, economie of statistiek;

• met ruim 3-5 jaar ervaring in revenue management of sales gerichte functies

• die begrip en/of ervaring heeft met retail, FMCG en Foodservice.

• die snel een sterke RGM-expertise kan ontwikkelen (processen, methodologieën, databeheer, zakelijke hefbomen, KPI’s)

• die een strategische visie en plan kan ontwikkelen en bewaken (analyse, identificatie van hefbomen, aanbevelingen, meetcriteria, monitoring)

• die operationele vaardigheden heeft en het vermogen om het plan uit te voeren (projectmanagement- en planningsvaardigheden, opvolging en rapportage, probleemoplossend vermogen, discipline)

• die bewezen analytische en digitale vaardigheden heeft

• die bewezen sales expertise en financiële kennis heeft (inzicht in category management, markt- en klantkennis, beheersing van P&L management)

• die zowel zelfstandig als in teamverband kan werken

• met een sterke klantgerichte focus

• die een goede beheersing heeft van de Nederlandse en Engelse taal;

• met zeer goede Excel vaardigheden en een goed analytisch denkvermogen

Wij bieden:

• een plezierig team van collega’s die met trots werken bij onze organisatie;

• een afwisselende baan waarbij je jouw commerciële skills nog verder kunt ontplooien;

• een functie die uitermate geschikt is voor iemand die kan fungeren als spin in het web en die de verbindende factor wil zijn tussen de verschillende functies binnen ons bedrijf;

• Laptop van de zaak die je ook privé mag gebruiken.

• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.

• Vers fruit en Nespresso koffie.

• Jaarlijkse winstdeling (afhankelijk van groepsresultaat).

• 30 vakantiedagen.

• Een goede pensioenregeling.

Solliciteren? 

Is je interesse gewekt en ben jij degene die ons kan helpen om verder te groeien? Laat dan zo snel mogelijk je CV met motivatie achter.

Solliciteren kan via onze website: www.bonduelle.com

Voor eventuele vragen over de vacature kun je contact opnemen via +31 (0)40 261 88 33 en vragen naar Ilja Konneman (Sales Director Retail Benelux).

Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

We moedigen diversiteit in al zijn vormen aan. Onze vacatures staan ​​open voor iedereen om zo een ​​personeelsbestand te creëren dat onze gemeenschap echt weerspiegelt. We zullen alle sollicitanten meenemen in onze procedure ongeacht ras, huidskleur, religie, afkomst, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, burgerlijke staat, handicap, genderidentiteit of andere onderscheidende kenmerken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.