RGM Manager BELL Retail

Bonduelle è un’azienda all’avanguardia nell’adozione di tecnologie ad alta efficienza energetica, di soluzioni che limitano l’impatto ambientale, nonché in progetti di educazione sulla corretta alimentazione e sulla lotta allo spreco alimentare.
E’ attraverso l’adozione di strutture di ultima generazione, di processi certificati, promuovendo energie rinnovabili che supportiamo lo sviluppo sostenibile sempre più green della nostra azienda.

E non solo. Con il progetto Bonduelle s’impegna abbiamo deciso di compiere quell’ulteriore passo avanti intraprendendo azioni reali capaci di imprimere una significativa accelerazione verso il traguardo della sostenibilità ambientale, economica e sociale. Il programma è la realizzazione concreta di B! Pact, l’impegno globale dell’azienda nei confronti del pianeta, del cibo e delle persone in linea con la Mission aziendale “Ispiriamo il cambiamento verso un’alimentazione a base vegetale, per contribuire al benessere delle persone e del pianeta”. 
Come parte di questa strategia Bonduelle si è posta obiettivi ambiziosi da realizzare entro il 2025, riguardanti la riduzione delle emissioni di CO2 nell’atmosfera, la  promozione di packaging sostenibili e riciclabili, la diffusione di pratiche agricole a basso impatto ambientale, impatto positivo sullo sviluppo professionale ed Health & Safety dei propri collaboratori, nonché un impatto positivo nelle Comunità in cui sono presenti stabilimenti e sedi Bonduelle. In linea con questa filosofia l’azienda, inoltre, ha ottenuto la certificazione B Corp, con l’obiettivo di dare un segnale significativo verso un modello economico conciliabile con l’interesse della collettività.

Bonduelle si impegna a creare un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo.

Valorizziamo la diversità e non discriminiamo in base a età, colore, disabilità, genere, stato civile, nazionalità, etnia, religione, orientamento sessuale o qualsiasi altra caratteristica.

All’interno della Direzione Sales Sell-Out e nello specifico per la BU BELL Italia (Ambient e Frozen) stiamo cercando un/una RGM Manager.

La risorsa riporterà al Sell-Out Director e avrà la responsabilità di promuovere una crescita aziendale sostenibile e redditizia attraverso lo sviluppo e l'evoluzione delle capacità e delle discipline RGM integrandole all'interno dell'organizzazione aziendale.

PRINCIPALI RESPONSABILITA’ E ATTIVITA’

L’RGM Manager ha il compito di sostenere le iniziative di crescita dei ricavi e della marginalità sul mercato italiano, potenziando l'intera organizzazione sulle metodologie e sulla mentalità RGM che comprendono l'architettura di prezzo, la gestione del mix, l'ottimizzazione dei termini promozionali e commerciali attraverso la combinazione di clienti e infine l’approfondimento e analisi dei consumat*/acquirenti, lavorando a stretto contatto con le parti interessate all'interno dell'organizzazione.

Nello specifico:

● Definisce le linee guida e gli obiettivi promozionali ed assortimentali (con relativo monitoraggio);
● Partecipa e condivide il Piano Strategico e lo sviluppo Prodotti;
● Partecipa e condivide i Piani di Budget;
● Monitora la corretta implementazione del processo stabilito per promo e pricing;
● Implementa modelli di calcolo utili per indirizzare l’attività della Forza Vendita
● Aggiorna e manutiene i modeling tools, affinché restituiscano il dato più aggiornato
● Ottimizza gli investimenti negli spazi di crescita a più alto potenziale e nei segmenti chiave di acquirenti e clienti;
● Affianca la forza vendita per supporto a visite c/o clienti;
● è punto di riferimento a livello di BELL Italia per tutte le fasi di implementazione e customizzazione dei processi e strumenti stabiliti a livello Global /BU;
● Collabora con il team di Business Controlling per l'analisi/elaborazione dei dati generando approfondimenti basati su tali analisi
● Interagisce con i team Sales, Marketing e Trade Marketing per diffondere la cultura e le metodologie RGM.

REQUISITI

● Esperienza pregressa in almeno una delle seguenti aree: Sales, Marketing, Trade Marketing o Category Management, Finance o Sales Controlling, Consulenza Strategica; l’esperienza pregressa, full time o per parte dell’attività svolta, in ruoli affini all’ambito RGM verrà considerata un elemento preferenziale.
● Background accademico scientifico, la laurea in management o similari è considerata un plus.
● Project Management;
● Forti capacità di gestione delle relazioni e degli stakeholder interni;
● Calma sotto pressione, ama le sfide e funge da modello per gli altri;
● Forte esperienza sui modelli analitici;
● Profonda conoscenza del business nel settore FMCG;
● Funzionalità avanzate di Microsoft Office, in particolare Excel (incluso Power Pivot) e PowerPoint; la conoscenza di Google Sheets sarà elemento preferenziale.
● Esperienza Nielsen e/o IRI;
● Lingua inglese (fluente), gradita la conoscenza del francese;
● Capacità di comunicazione e di ascolto attivo;
● Collaborazione e Team working, lavorando efficacemente con persone di tutti i livelli
dell’organizzazione;
● Attitudine al lavoro a matrice;
● Abilità a muoversi nell’ambito di un contesto complesso.